Cabinet Pascal DuboisPilotage de performance BTP

PILOTAGE FINANCIER · POINT MORT MENSUEL & JOURNALIER

Seuil de rentabilité BTP : savez-vous à partir de quel jour du mois votre entreprise commence vraiment à gagner de l’argent ?

Quand vous employez 3 à 8 salariés, vos charges fixes et vos salaires chargés tombent chaque mois, qu’il pleuve ou que le planning ait un trou. Calculez ci-dessous votre point mort exact par mois et par jour de chantier.

APPLICATION PILOTAGE DIRIGEANT (3 À 8 SALARIÉS) · EN LIGNE & HORS-LIGNE

🎯 Calculateur de Seuil de Rentabilité (Point Mort Mensuel & par Jour Ouvré)

Découvrez le chiffre d'affaires exact que votre équipe doit produire chaque mois et chaque jour pour payer tous vos salaires chargés, vos matériaux et vos frais fixes :

📥 Télécharger cette application en version autonome Hors-Ligne (PC, Mac & Smartphone)

Conservez cet outil sur votre appareil pour l'utiliser à tout moment sans connexion Internet :

Comprendre et abaisser le point mort d’une entreprise du BTP de 3 à 8 salariés

Le seuil de rentabilité (ou point mort) représente le chiffre d’affaires minimum que votre entreprise doit facturer et encaisser pour que vos recettes couvrent exactement vos achats matériaux, vos salaires chargés et vos frais généraux (résultat à 0 €).

Le piège du chiffre d’affaires : Signer plus de chantiers avec une marge brute trop faible augmente votre fatigue et votre besoin de trésorerie, mais ne fait pas reculer votre point mort.
Les 2 leviers pour abaisser votre point mort de 30 jours dans l’année : Augmenter votre taux horaire de vente de 5 à 8 €/h et facturer systématiquement les consommables et déplacements en lignes dédiées.
Pilotage mensuel : Divisez votre point mort annuel par 11 mois travaillés pour connaître l’objectif de facturation mensuel que votre planning doit sécuriser.
Besoin d'installer cette mécanique dans votre entreprise (3 à 8 salariés) ? Réserver mon diagnostic 30 min offert →
🛠️ 35 Outils BTP 📞 Diagnostic 30 min