Quand et comment recruter entre 3 et 8 salariés sans dégrader sa trésorerie
Entre 3 et 8 salariés, chaque nouvelle embauche représente un palier financier important (salaire brut, charges patronales, caisse de congés payés BTP, mutuelle PRO BTP, fourgon et outillage).
La règle des 3 mois de visibilité : Ne recrutez un compagnon supplémentaire que si votre carnet de commandes signé dépasse 3 mois de visibilité ET que votre taux horaire actuel dégage déjà au moins 10 % de marge nette.
Quand embaucher une assistante administrative BTP (10h à 20h/semaine) : Dès que vous passez plus de 10 heures par semaine à traiter les factures fournisseurs, les relances d’impayés et les dossiers administratifs au détriment de vos devis et du suivi de chantier.
Intégration réussie : Dès le premier jour, remettez au nouveau compagnon les règles de pointage hebdomadaire, d’entretien du fourgon et de signature des avenants.
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